Animateur(trice) territorial(e) et santé

Animateur(trice) territorial(e) et santé
Emploi CCVBA
Employeur : CDC DES VALLEES DE LA BRAYE ET DE L’ANILLE – 10 rue saint pierre – 72120 Saint-calais
Département de travail : Sarthe
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Date limite de candidature : 11/10/2019
Type de l’emploi : Emploi permanent
Grade(s) recherché(s) : Attaché / Rédacteur
Métier(s) : Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Descriptif de l’emploi :

CDC des Vallées de la Braye et de l’Anille

Créée au 1er janvier 2017, suite à la fusion des communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye, la communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille rassemble (19 communes- 16 000 habitants) est riche de 3 maisons de santé pluridisciplinaire regroupant 33 professionnels de santé et d’un centre hospitalier local. Un contrat Local de Santé a été signé en 2017.

Poste ouvert au fonctionnaire ou contractuel de droit public

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice des Services, vos missions seront les suivantes :

Renforcer l’offre locale de santé et promouvoir l’attractivité du territoire :

  • Evaluer l’organisation de l’offre de soins existante
  • Participer aux réflexions et proposer des actions pour optimiser le dispositif d’accueil de nouveaux professionnels de santé sur le territoire en milieu libéral et hospitalier en articulation avec les dispositifs déjà existants
  • Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux
  • Mettre en réseau des professionnels de santé du territoire en vue de consolider les projets de santé
  • Créer une dynamique collaborative entre les acteurs du territoire
  • Favoriser l’accès aux soins de proximité pour les patients
  • Construire et faire vivre un plan de communication

Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé :

  • Assurer l’animation, la coordination et le suivi du CLS et de son programme d’actions
  • Organiser les réunions nécessaires au fonctionnement du CLS (COPIL et groupes de travail)
  • Soutenir le développement de la mise en œuvre des actions autour du partenariat local
  • Mobiliser les acteurs, les experts en santé du secteur libéral et public et associer les structures sociales et éducatives du territoire (EPSM, SSIAD, MAIA, éducation Nationale…)
  • Veiller à la mise en cohérence des actions du CLS avec les autres démarches territoriales
  • Conduire les évaluations inhérentes au CLS
  • Favoriser la communication autour du CLS
Profils demandés : Bac + 3 bac + 4/5 et expérience souhaitée dans le champ de la santé publique et du développement local

 

COMPÉTENCES :

  • Connaissance des partenaires CPAM, ARS, facultés du réseau HUGO et syndicats étudiants, collectivités, plateau technique sarthois, APMSL
  • Formation de niveau Master des politiques santé sociale ou expérience significative dans l’environnement médicosocial ou sanitaire
  • Expérience de gestion de projet participant à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l’action sanitaire, sociale et ou Medico/sociale
  • Connaissance des enjeux et des acteurs de santé libérale et publique
  • Capacité à animer un réseau de partenaires internes et externes, pour accompagner le développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
  • Aptitude à assurer une veille sectorielle et capacité d’analyse
  • Aisance relationnelle compte tenu de la multiplicité des acteurs
  • Maîtrise des outils de bureautique, et des moyens modernes de communication
  • Aisance à la manipulation des indicateurs et leur analyse
  • Permis B

 

SAVOIR ETRE :

  • Autonomie, force de proposition
  • Qualité d’écoute, de communication, et d’animation de réunions
  • Appétence relationnelle
  • Diplomatie et négociation
  • Dynamisme et motivation
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 02 43 35 11 03
Adresse e-mail : magalieforget@cc-vba.com
Informations complémentaires :
Relations (interlocuteurs internes) :
Les agents de la collectivité, la hiérarchie, les élus.Relations (interlocuteurs externes) :
Professionnels de la santé, hôpital local, partenaires à l’initiative des politiques publiques en matière de santé (ARS, Région, Conseil Départemental, CPAM…).Réunions auxquelles participe l’agent :
Réunions de service au sein de la collectivité, réunions dans le cadre du CLS réunion de coordination (mise en réseau des acteurs du territoire).Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l’Anille Monsieur le Président
10 rue Saint Pierre
72120 SAINT CALAISInformation complémentaire : Envoyer une lettre de motivation +CV+ dernier arrêté de situation administrative.