Agent en charge de la gestion administrative du personnel et de l’aide sociale à Vibraye

Agent en charge de la gestion administrative du personnel et de l’aide sociale à Vibraye
Emploi CCVBA

Date de publication : 21/02/2019
Date limite de candidature : 10/04/2019
Date prévue du recrutement : 01/05/2019
Motif du CDD :
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Salaire indicatif : Selon grille indiciaire
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d’emploi :

  • REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
  • REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
  • REDACTEUR
  • ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
  • ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac ou équivalent
Descriptif des missions du poste :

Missions principales :

  • Gestion administrative du personnel et des élus (recrutement, carrière, temps de travail, formations et habilitations, absences et remplacements…) avec l’appui des responsables des services
  • Gestion de la paie, des opérations qui en découlent, et des différentes déclarations à réaliser par la collectivité
  • Gérer le centre communal d’action sociale et mettre en œuvre les actions en matière sociale

Profil recherché :

Formation et expérience :

  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience significative d’au moins deux ans dans la gestion des ressources humaines en collectivité territoriale, en particulier au sein d’une commune de strate comparable (2 500 habitants)

• Aptitudes :

Gestion administrative du personnel :

  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Maîtrise de la réglementation de la paie et de la carrière des agents de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des procédures administratives et connaissance du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience en paie exigée sur le poste
  • Savoir rechercher la documentation et les informations notamment réglementaires
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et discrétion
  • Disponibilité en période de paie
  • Autonomie, sens de l’initiative et réactivité
  • Connaissance des outils bureautiques (Berger Levrault apprécié) et adaptabilité aux logiciels métiers

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : VIBRAYE
Service d’affectation : service administratif
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS éventuellement

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Vibraye
Mairie
Place de l’Hôtel de Ville
72320 VIBRAYE

Lien direct vers l’annonce : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-479865&lien=liste